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有色冶炼厂采取激励措施,调动广大职工参与技术创新,仅11月份,收到职工技术创新和合理化建议413条。该厂充分发挥职工的聪明才智,每年积极开展技术创新和合理化建议活动,并成立合理化建议领导小组,及时对技术创新和合理化建议项目进行征集、评审、实施。同时每年还专门开展合理化建议月活动,开展“我为厂长经营管理献一策”、“我为企业改制献一策”等主题征集活动。每年的技术创新和合理化建议项目实施后创效百万元以上。
为调动广大职工积极性,该厂建立奖励机制,按年创效益或节约价值进行奖励。今年奖励分三个等级:1000元以上,500元至1000元,500元以上。
发电车间吕智国、熊戬提的“合理改换向制氧供汽方式”,通过将45t锅炉对制氧单独供汽改为统一由2#汽轮机背压供汽,可减少外排蒸汽量,并且能提高发电量,降低成本,月创效3万余元;一车间陈志友等人提出的“降低蒸硒含硒”、电解一车间曹国庆提出的“设备维修”等建议待实施后,每年可为企业带来明显的经济效益。
目前,该厂已发放技术创新和合理化建议奖金12万余元。
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