6月30日上午

我区举行

百人以上企业集体合同签约仪式暨全总补充医药报销惠工卡现场推进会

中化学大江环科和有色医院等单位

现场成功签约

标志着我区企业集体协商工作

迈上了新台阶

参加现场签约的是我区12家百人以上企业的负责人和工会主席，分别以企业方首席代表及职工方首席代表的身份进行签约。集体合同涵盖工资福利、女职工权益及劳动安全卫生等多项内容，由区总工会前期指导企业方及职工方协商代表开展多轮协商、达成共识后制订。区人社局工作人员对集体合同进行现场鉴证盖章。区职工维权律师团团长黄本莲教授对1+3集体合同的文本内容、签订程序等从法律法规的角度发表了专业意见。

12份集体合同覆盖职工3437人，是三千多个家庭幸福生活的有力保障，仅这12份合同的覆盖率就达到去年集体合同覆盖职工总人数的64%。

集体合同是维护职工合法权益的一项重要举措，签订集体合同能提高员工的积极性和归属感，从而达到规范企业管理、加强企业文化建设、提高企业凝聚力的目的，是企业创建“和谐劳动关系”的基石。

下一步，我区将持续推进集体协商工作，切实推动集体合同规范签订、规范运行，将集体合同建制率提高到95%以上，未来三年内，百人以上企业都要争创市级示范典型培育单位。

市总工会党组成员、副主席刘振洪，区委常委、统战部部长、区总工会主席曹建国参加活动。区总工会常务副主席吴益民通报了前期惠工卡申领工作进度，对后期加速惠工卡申领工作进行了安排部署。区总工会部室、各街道工会主席参加了活动。签约仪式上，震邦保安公司法人作为企业代表作了表态发言。