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名 称: 东方山街道2023年工作计划
索 引 号: 000014349/2023-47920 发布日期: 2023-01-13 发布机构: 东方山街道
文 号: 文件分类: 所属机构:
东方山街道2023年工作计划
2023年度,我街道将深入贯彻党的二十大精神,严格落实区委区政府各项工作部署,紧抓武汉都市圈居民休闲娱乐后花园发展契机,统筹发展与安全,踔厉奋发,勇毅前行,做好东方山新时代发展大文章,努力实现东方山高质量发展。
(一)弘扬主旋律,聚能基层组织建设
1.抓紧抓实,学习党的二十大精神。一是加强理论学习。运用好《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导教材和湖北干部在线学习平台、“三会一课”、理论学习中心组、支部主题党日等线上线下载体,组织广大党员全面、准确地学习领会党的二十大精神。二是丰富宣讲形式。主要负责同志、班子成员、社区书记,上下发力一起抓党的二十大精神宣讲工作,创新方式方法和平台载体,以群众喜闻乐见的方式增强学习实效,切实保障辖区居民准确领会党的二十大精神,掀起学习热潮。三是务求宣讲实效。将党的二十大理论学习、宣讲和共同缔造、疫情防控、文明创建等工作相结合,引导辖区党员、社区居民在实际工作中践行党的二十大精神。
2.固本强基,深入推进共同缔造。一是试点先行先试。启动管山社区沿循环路周边环境卫生综合整治,探索设立产业发展理事会,带领社区居民发展自营经济,开办餐饮、民宿、文创等产业,丰富山下旅游业态,打造共同缔造示范典型。二是强化体制机制建设。优化基层组织架构和治理架构,选优配强小区业委会和湾组理事会,建立问题认领、进度公示、成果共评工作机制,发扬党员先锋模范作用,引导党员干部主动认领民生“小事儿”,带动群众主动参与社区社会治理,发挥协同效应,凝聚群众智慧。
3.加强宣传,讲好东方山故事。一是用好奖励激励机制。坚持宣传工作月排名、季考核、半年综合、全年表彰的工作机制,定期组织业务学习,打造一支“善发现、善宣传”的干部队伍,讲好身边事。二是拓宽宣传渠道。对接湖北日报、黄石广电、黄石日报、首善下陆等省、市、区级宣传平台,讲好梨花峪、东方古道、素食文化村的故事,擦亮东方山文旅名片。三是举办特色活动。适时承办素食文化交流、健康养生论坛等研讨会议,积极举办特色文旅节、书画摄影展、短视频大赛、夜游东方山等特色活动,逐步打开受众市场,提高东方山知名度。
(二)打好主动仗,聚焦重点项目建设
1.抢抓政策机遇,积极谋划争取项目。钻研和吃透政策,围绕东方山景区配套设施和东方大健康产业园基础设施积极向上争取专项债券和中央预算内项目资金,做好土地、规划、环评、立项等前期工作,主动整合和包装项目,破解资金难题。
2.厘清发展思路,推动产业破题。在文旅产业发展上下功夫,力促产业发展“四大片”破题。一是“软硬兼施”激活管山社区产业发展,持续推进素食文化村环境整治工作,鼓励居民按统一风格自拆自建;出台奖励优惠政策,引导管山社区产业合理布局有序发展,以点带面充分调动居民发展产业的积极性。二是招财引资加快揽胜宾馆建设,补齐景区高端住宿餐饮的短板,打造黄石最具特色的标志性景点。三是引入民间资本打造西凉亭片特色民宿,带领村民将原有的民宿和农家乐提档升级,跟上旅游发展的步伐,满足游客需求。四是通过招商引资,为豹子洞景区开发建设注入社会资本,以东方古道和庄景园林建设为契机,因地制宜打造“小而精”陆东方片景点。
3.加速项目建设,完善配套服务功能。一是在豹子洞景区再新建一条登山步道连接栗山古道,新建法藏寺——东昌阁段朝圣步道,均与东方古道串通,初步形成山腰山下慢行廊道系统,致力打造黄石最具特色旅游登山步道。二是启动东方山小流域治理项目,梨花峪步道延伸到东方山西门,彻底解决新游客服务中心人车分流难题,并与熊家境登山步道对接,共享景区游客流量。三是开展东方大道沿线环境大整治,采用遮挡绿植、景观围墙等方式对道路周边进行绿化和美化,打造一条美丽景观道路。
4.加快腾地倒房,积极对外招商引资。加紧大健康产业园收尾工作,今年全面完成迁坟和征地工作,形成净地200亩。聚焦“文旅+健康”主题,加大对外招引力度,力争东方大健康产业园有实质性的签约主体,推动产业项目落地。加快南门小镇地块和东方大道加油站地块“招拍挂”工作。
(三)守好主阵地,全力以赴守住底线
1.守好安全底线,确保辖区平安稳定。对森林防火、防汛抗旱、安全生产、信访稳定等工作,坚持早谋划、早部署。持续加大巡查力度,压实街道、社区两级包保责任,常态化开展应急防火演练,打造一流应急队伍,定期开展督办巡查,确保物资储备到位、责任压实到位、整改落实到位,确保辖区不发生森林防火等安全事件。推进东方山西线消防管网建设,打造全域森林防火智能化体系。注重重点领域、重点问题、重点群体、重点人员信访矛盾的存量化解,保障辖区整体平安稳定。
2.聚焦民生改善,提升基层服务能力。深化优质物业进小区,以麟趾园、云青苑小区优质物业进小区的试点经验,指导街道所有无物业小区全面引入优质物业,为居民提供更优质的服务、更便捷的体验,提升生活品质。助力就业创业,打造青年见习基地,助力居民增加就业“砝码”。
3.压实防疫责任,守护居民健康安全。常态化开展疫情防控工作,加强返黄人员信息摸排,落实各项管控措施,降低返黄人员风险。加强社区工作人员业务培训,准确理解防疫政策要求,做好政策解读,引导居民共建“全民防疫”堤坝。定期对辖区宾馆、饭店等重点场所防疫措施落实情况进行检查,督促定期整改到位,全力保障居民生命健康安全。
4.坚持问题导向,助推创文走深走实。坚持问题导向,抓实文明创建检查督查,确保高标准创建。加强小区环境建设,深入开展“我爱我楼共同缔造”活动,力争打造多个“五星级楼栋”和一个文明示范小区。大力开展星级文明户、“美丽庭院”评选活动,营造全民参与的浓厚氛围。因地制宜将部分乡村道路硬化刷黑,对房前屋后、沟渠坑塘等绿化美化,打造文明美丽东方山。
(四)建强主力军,聚力干部队伍建设
1.全面加强队伍建设。严格落实一把手负总责、分管领导各负其责的领导体制,建立融洽、协调、互助、奋发的战斗集体,不断增强班子的战斗力、凝聚力和号召力。科学规划机关干部整体提升培养方案和个性发展培养方案,培育新常态下懂经济、能招商、会城建、促发展、保稳定的机关干部,夯实街道中层干部力量。强化“全科社工”体制机制建设,全面提升社区干部业务能力,推动社区干部深入网格,解决群众身边问题,进一步密切干群关系,凝聚发展合力。
2.强化社区人才储备。聚焦书记传帮带、两委能力提升、全科社工培育,提升基层队伍力量;从退伍军人、退休干部、优秀党员、乡贤能人中挖掘政治素养高、工作能力强的后备力量,建立社区后备人才库。
3.深化干部作风建设。组织机关和社区干部深入基层党组织建设、招商引资、项目攻坚、信访稳定等工作一线,在实践中锤炼务求实效、大胆创新的良好干部作风。聚焦项目建设、森林防火、信访稳定等重点领域,强化监督整治,及时纠偏,对发现的不作为、慢作为、乱作为等现象,坚决做到快查快处,严肃追责问责。