饶中华代表：

您提出的关于计算社区工作者兵龄及在社区下属企业及服务工作计算工龄的建议收悉，现答复如下：

根据省市的统一部署，2020年区协调推进专项工作机制城市社区工作专班认真贯彻《关于加强社区工作者队伍建设的实施办法》，社区工作者的薪酬待遇根据社区工作者工作岗位、社区工作年限、受教育程度、受表彰奖励、相关专业资格水平等综合因素,按照正职、副职、委员和社区专职工作人员确定“四类18级” 。

关于社区工作年限，区协调推进专项工作机制城市社区工作专班是依据黄石市协调推进城市社区工作者队伍建设工作简报第7期《关于社区工作者岗位等级薪酬制度实施有关问题情况的政策解答》来计算的：

1.对于“村改居”社区，原属于村“两委”成员，其担任村“两委”的时间可以连续计算为社区工作年限。非村“两委”成员，原在村委会中工作的经历不计算为社区工作年限。

2.原经街道以及相关职能部门单位统一招聘并安排在社区工作的各类“专干”、公益性岗位人员，其在社区全日制工作的年限可以连续计算为社区工作年限。年度考核为合格以下等次的，应扣除当年的年限。

3.经街道以及相关职能部门单位统一招聘并安排在社区工作的社区工作人员，在社区工作的时间可以连续计算为社区工作年限。由社区自行聘用的人员，其在社区工作的时间不予计算为社区工作年限。

4.社区工作年限应为直接全日制从事社区服务管理工作的年限，企业工作经历不计算为社区工作年限。

5.在部队服役的时间不属于社区工作时间，不予计算为社区工作年限。

可见，社区工作者兵龄及在社区下属企业及服务工作不计算工龄。

十分感谢您对区民政工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。