为继续健全人社领域法治宣传教育机制，扎实推进全区全面履行普法学法及政策宣传责任，引导劳动者依法理性维权，切实维护职工合法权益，现结合我区工作实际，制订本方案。

一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神，深入开展人力资源社会保障系统普法工作落实，着力推进人社普法工作改革创新，全面加强人社法规政策宣传，为下陆区人社工作营造良好法治环境。

二、活动名称

公益普法进万家，法治环境靠大家。

三、时间安排

2024年5月—8月

三、活动安排

活动期间组织开展就业招聘、普法宣传、政策宣讲系列活动，对参与活动的求职人员、辖区居民、附近商户进行职业推介、劳动法律法规宣传，人社政策解答等相关活动。区人社局负责活动策划安排，并做好宣传手册，收集活动资料，做好宣传报道。

四、服务内容

（一）依托招聘会开展公益普法。结合“下陆区就业招聘”系列活动，全面梳理《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等劳动保障领域高频法律法规，对重点条例印制成宣传手册，进行精准宣传，支持劳动者依法维护自身合法权益。紧扣公益普法需求，开展“政策法规现场讲”活动，人社工作人员现场向参加招聘活动的求职者进行法律法规讲解，介绍依法维权渠道，进行依法维权指导。

（二）多渠道开展普法宣传。送法进企业、进园区、进学校、进社区。根据企业（园区、学校、社区）需要，各业务科室主动送法到企业（园区、学校、社区），开展“订单式”上门服务，提高企业的人力资源管理水平，特别加强对监管对象的普法宣传力度；加强促进就业、稳定用工全流程法治保障，丰富普法方式，持续开展普法宣传教育活动。

（三）多渠道开展普法信息推送。收集活动现场照片资料，编辑文字，形成工作简报，在“首善下陆”、“下陆区就业”等微信公众号进行宣传，让活动被更多人知晓。定期通过门户网站、微信公众号、移动客户端发布普法信息动态，注重使用群众喜闻乐见和常用的资讯平台推广，加强新型媒体平台的互动交流。

（四）窗口服务常态化法治宣传。针对政务服务中心各个窗口工作人员组织开展法律法规知识培训，充分运用公众服务办事窗口，在业务受理过程中积极讲法、释法，在依法办事中推进普法进程，让群众在办事流程中加深了解人社法规政策。

五、相关要求

（一）落实普法责任。成立下陆区人力资源和社会保障局普法宣传工作领导小组，全面领导、保障、督促普法工作落实。

（二）重视普法工作落实。高度重视普法及政策宣传工作，各业务科室要抓紧抓好，主动认领任务，积极谋划开展服务，确保活动不走过场。把对口运用的法律法规、规范性文件、政策宣传好，普及到位。

（三）严明工作纪律。要力戒形式主义，避免重复增加街道、社区负担。对此次活动要做出特色、见到成效，不得行动迟缓、敷衍塞责。

                   黄石市下陆区人力资源和社会保障局

                    2024年4月25日