各社区党支部：

为充分发挥党建引领作用，进一步提升街道垃圾分类工作水平，根据上级的新要求，结合我街道实际，现就推进垃圾分类工作制度化、常态化管理工作通知如下：

一、不断创新完善垃圾分类各项制度，确保制度落实落地

1.规范完善通报制度。按照垃圾分类标准，重点将垃圾分类知识知晓率、居民参与率、分类投放准确率、标识清楚无误，日常垃圾设施保持干净无污垢等方面检查。街道组织各社区每月进行检查，并将通报结果在社区公开栏、微信群进行公示；在社区各网格群中予以通报，每季度一汇总，汇总表每下月初上报街道备查。对连续两次月排名落后的，由街道党工委对社区书记进行约谈。

2.落实党员联系小区制度。每一位党员就是一面旗帜。社区党支部要充分发挥党建引领作用，突出社区下沉党员的模范带头作用，及时分配、督促、落实每一位党员职责任务清单，将垃圾分类工作列入下沉党员先锋指数考评，实行倒扣分制，不断完善下沉党员联系小区制度。社区党支部要对党员联系小区情况进行公示，新转入的党员要及时给予调整落实。各社区党支部要对党员联系小区工作开展每月一次的督查，督查情况计入下沉党员工作业绩情况。

3.建立垃圾分类指导员制度。各社区按照自身实际情况设立至少1名垃圾分类指导员，由社区干部中明确一人或几人担任，要求工作认真细致、有责任心、有耐心，熟悉分类工作。指导员负责本社区内垃圾分类各项工作，包括宣传垃圾减量垃圾分类的重要意义和分类方法，指导、监督居民进行正确的垃圾分类，保洁员（收集员）二次分拣与分类运输，监督各级台账和通报整改落实情况，并及时将社区内垃圾分类情况上报至街道。

4.不断创新方法提高工作成效。对管理的难点问题，要积极创新工作方法，如租住人口较多的小区楼栋，探索建立全新管理模式，成立自治组织，进行自我管理、规范管理；要明确落实房东的责任，由房东加强租户的日常管理，出租户垃圾不分类的进行提醒和劝诫；对菜市场、临街商铺等重点区块的管理，要结合其他管理措施进行综合施策。

二、强化垃圾分类全过程管理，推动工作常态化、长效化

1.完善街道垃圾分类检查考核制度。由街道牵头组织相关人员对各社区的垃圾分类工作进行每月一次面对面的检查考核，检查考核中邀请不同部门人员参与，公开接受各方面监督；由街道综合执法中心牵头组织不打招呼、不定时开展垃圾分类工作抽查，抽查情况也计入每月考核中，每月考核结果排名进行通报。

2.建立垃圾分类收集量质双考核制度。各社区重点对厨余垃圾和其他垃圾的分类和收集进行登记、监督考核并进行评分，环卫部门上门收集运输时再次进行数量登记、质量分档打分，实行双双考核，以综合反映各社区垃圾分类工作开展情况。

3.建立垃圾分类收集员多方联考制度。为加强对垃圾分类收集员管理，解决“管理脱节”问题，建立多方联考制度。每月根据街道、环卫、社区三方的检查考核评价进行综合打分，按照综合考核情况由街道统一发放收集员考核奖励资金。

4.建立健全垃圾分类问题快速处理反馈机制。对日常发现的垃圾分类问题，依托街道垃圾分类管理微信群，建立健全协调联动的即时处理反馈机制，推动垃圾分类问题及时快速解决，对微信群交办的问题要明确专人负责落实，并及时反馈。

5.建立网格员环境卫生、垃圾分类巡查机制。依托各类平台，各社区网格员要对辖区内的环境卫生、垃圾分类工作纳入日常巡查内容中，开展地毯式全面检查，消除环境卫生和垃圾分类的盲区和死角，及时上传问题图片，并及时处理到位。

三、继续加大宣传教育力度，强化正向激励引导

1.设立垃圾分类工作曝光台。街道垃圾分类每月考核排名结果在街道显眼位置设置垃圾分类工作曝光台，设立红黄榜，对每月垃圾分类工作考核前三名社区点名公开表扬。对每月垃圾分类工作考核落后的后三名社区点名公开批评。

2.建立街道垃圾分类示范户评选制度。为激励先进，鞭策后进，发挥正向教育引导作用，建立街道垃圾分类工作示范社区评选制度。

3.持续不断开展垃圾分类工作的宣传。要充分利用微信群、公开栏、公众号、抖音等传播媒介平台，开展接地气、经常性的宣传，入耳入眼入心，不断激发广大群众参与垃圾分类的积极性和主动性，持续巩固提升群众的垃圾分类意识，努力实现从“要我分”到“我要分”的转变，确保街道垃圾分类工作的制度化、常态化。

黄石市下陆区新下陆街道办事处

2022年2月21日